LIBÉREZ LE POTENTIEL DE VOS LEADERS FEMMES
L’approche Omind pour faire un pas de géant sur la diversité & l’inclusion
Vous souhaitez accélérer le développement de votre vivier de talents féminins et issus de la diversité ?
Vous voulez sensibiliser votre organisation de manière innovante aux biais cognitifs de genre ?
Créez un programme impactant pour votre vivier de leaders féminins. Par cohortes de 8 à 50 leaders, engagez-les et fidélisez-les dans des programmes mêlant co-développement entre paires, réalité virtuelle, données et coaching augmenté.
Téléchargez notre plan de stage “Affirmer son leadership authentique
en dépassant les biais auto-limitants de genre”
Qu’est-ce que la formation Leaders femmes Omind apporte de plus ?
DATA
Prendre conscience de ses croyances limitantes
Chez Omind, nous avons mesuré que les femmes se jugent 11 points en-dessous de leurs collègues masculins sur la gestion des émotions et du stress, tandis que nos mesures objectives ne montrent… aucune différence ! Omind les accompagne à prendre confiance et à dépasser leurs croyances limitantes.
AGIR
Prendre son développement en main
Prendre son développement
en main
Au sein de programmes féminins, les débats entre pair.e.s peuvent être passionnés. Les programmes Omind permettent grâce aux données et à l’approche centrée solution de centrer le sujet : “Sur quoi puis-je agir ?”.
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de vos talents en demandent plus : fidélisez-les !
de vos talents en demandent
plus : fidélisez-les !
Un cadre qui part à la concurrence, c’est une perte de 3 à 4 fois son salaire annuel. Or 71% des apprenants Omind ont pour priorité #1 d’être mieux et plus impactant au quotidien : lâcher prise, mieux gérer son temps… En intégrant ces objectifs, vous répondrez à cette demande aujourd’hui incontournable.
Formulaire de contact
Vous êtes intéressé(e) par notre programme et souhaitez développer de manière innovante votre programme de formation pour vos leaders femmes ? Laissez-nous vos coordonnées et nous vous recontacterons rapidement pour répondre à vos questions !
Nous combinons les connaissances et les savoir-faire de la psychologie, du jeu-vidéo et des neurosciences pour concevoir des outils innovants au service d’une entreprise plus humaine et plus performante.